ブログを上げ忘れてお尻を叩かれたデザイナーの三谷です。
本日はタイトルにもある通り、11月からPDCAシートを始めたのでそれについて少し書こうと思います。
きっかけ
ずっとデザインの伸びに悩んでいました。
危機感はあっても漠然としていて、何かを始めても結局続かずスキルが伸びないままで、本当に今変わらないと取り返しのつかないことになると思いました。
KNAPでは隔月でマネージャーとの面談があります。
そこで、今の自分には何が必要で何が足りないのか、どうしたらスキルアップできるか、などの話を聞いて頂き、自分の今考えていることを全て書き出して、Chat GPTと話しながら分析して下記のような形で自分の今の課題を書き出しました。
これを持って再度マネージャーに相談して、それを実行するための方法として提案して頂いたのがPDCAシートです。
上記の課題と自分の性格を踏まえ下記のシートを作成して、毎週末にその週に取り組んだことを記入します。
それと合わせて、マンダラチャートも作成して細かい目標が可視化できるようにし、毎月自分がどのレベルになったかを自己評価します。
細かいスパンで振り返ることで、「このやり方は良かった、でもこれはあまり良くなかった、じゃあ次はこれにしてみよう。」のような形でトライアンドエラーができるのがすごく良いなと感じました。
まだ始めて1ヶ月半ほどですが変わってきている感覚はあります。
とりあえずは半年間継続を目標として始めたので、半年後に自分でやり切った、成長できたと言えるよう頑張ります。
今回はデザインの話ではなくレベルアップするための枠組みのような話になってまったので、次は実際どういうことをやっているかをあげようと思います。
以上三谷でした。
